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    国企改革中心敢动自己之乳制品
    2016-07-22 15:56      字号【 官方

    国企改革中心敢动自己之乳制品

    通告日期: 2014-12-04 消息来源: 国资委网站 笔者:

     

    深入推进国资国企改革,要在自治轨道上进展,既要鼓励大胆创新、先行先试,也要坚守法律红线和政策底线。
      内资改革,主要是按照事权法定、专业行权的要求,按照《集团国有资本法》、《选举法》赋予的功效和以管基金为主的要求,显而易见国资监管边界,加大简政放权力度,坚定调整、言简意赅、驯化国资监管职能,更好维护企业市场中心地位。要加重权力约束,不断加大依法监管力度。具体提高权力监督的大政方针设计,对于权力集中的天地和职务,实践分事行权、成分岗设权、分级授权,防止权力滥用。
      地方企业要着力提高依法经营、依法治企的力量和档次,艰苦奋斗打造法治央企。日后,集团要在提升治理水平上下功夫,根据相关法规规定,驯化法人治理结构,成立全面现代集团制度;要在带头守法合规经营上下功夫,带头执行好国家各类法律法规,成立正式有效、宏观覆盖、情节明确、渴求严格的里间控制系统;要在提高法律风险防范上下功夫,推动法律管理与企业经营管理的航天融合,贯彻法律风险防范的全覆盖。
      内资国企改革正步入攻坚期。推进改革必须具有自己变革的胆子,敢于动自己之乳制品,再接再厉改革,再接再厉放权。
      其中,国企薪酬制度改革已经启动,第一对象是中央和国资委管理的班子成员,地方企业要抓好贯彻落实,同时对地方企业市场化选聘的差事经理人实行市场化薪酬分配体制,对国有企业内部职工的薪酬分配制度依照《选举法》等法规法规和有关政策由集团公司独立决定。
      国资委自身也要以壮士断腕的旺盛,矢志,坚决,加大简政放权力度,贯彻以管基金为主的要求,坚定调整监管职能、分管方法和运作机制,不该管的和可管可不管的坚定不管,该放之要点彻底放到位。
                                   

     (基金文章摘自123日《快报》)

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